Estrategias para la prevención de riesgos y enfermedades laborales con DS 44

Objetivo: Al finalizar el curso el participante será capaz de aplicar estrategias aue permitan prevenir riesgos y enfermedades laborales en el lugar de trabajo, según lo establecido en la normativa vigente.​
Dirigido Dirigido a encargados de Recursos Humanos y Bienestar Laboral, delegados de Seguridad, supervisores y técnico involucrados en la Gestión y mejora de sistemas de seguridad de riesgos laborales, así como miembros de comités paritarios.​
Modalidad:

E-learning Asincrónico

Metodología:

Aprendizaje Secuencial con Enfoque multimodal

Módulo 1

Fomento de comportamientos seguros y bienestar laboral

Objetivos: ​

Identificar Estrategias De Comportamiento Seguro Que Permiten El Fortalecimiento Y El Bienestar En El Entorno Laboral.

Contenidos:​
  • Cultura Preventiva Moderna.
  • Comunicación Efectiva En Seguridad.
  • Liderazgo En Prevención. Bienestar Integral En El Trabajo.
  • Prevención Del Estrés Y Riesgos Psicosociales.
  • Inclusión Y Diversidad En Seguridad Laboral.
  • Tecnología Aplicada A La Prevención.
  • Participación Activa En Iniciativas De Seguridad.
Módulo 2

Identificación de riesgos y prácticas de autocuidado.

Objetivos: ​

Aplicar Estrategias De Prevención De Riesgos Laborales Y Técnicas De Autocuidado En El Entorno Laboral.

Contenidos:​
  • Tipología Actualizada De Riesgos Laborales.
  • Identificación Y Análisis De Peligros (Iper).
  • Evaluación Y Priorización De Riesgos.
  • Medidas De Control Jerárquicas.
  • Legislación Y Normativa En Prevención De Riesgos.
  • Responsabilidades Legales Del Empleador Y Trabajador.
  • Autocuidado Y Responsabilidad Compartida.
  • Uso Y Mantenimiento De Epp.
  • Sistemas De Reporte De Incidentes Y Accidentes.