Bienestar Laboral en Atención Primaria de Salud: Prevención del Burnout

Capacitar al personal de salud en la identificación, prevención y manejo del síndrome de Burnout, promoviendo el autocuidado, la gestión emocional y el fortalecimiento de entornos laborales saludables.
Dirigido a Personal de salud que desempeñe funciones clínicas o de apoyo en establecimientos de atención sanitaria, incluyendo médicos, enfermeros, técnicos en enfermería, personal de laboratorio, personal de aseo clínico, administrativos y cualquier trabajador expuesto a altos niveles de estrés laboral en el entorno sanitario.
Modalidad:

E-learning Asincrónico

Metodología:

Aprendizaje Secuencial con Enfoque multimodal

Módulo 1

Comprensión del Burnout en el Entorno de Salud

Objetivos: ​

Reconocer los signos, síntomas y consecuencias del Burnout, comprendiendo los factores personales, organizacionales y psicosociales que lo provocan en el ámbito sanitario.​
​

Contenidos:​
  • Introducción al Burnout:​
  • Definición y componentes (agotamiento, despersonalización, baja realización).​
  • Factores de riesgo y consecuencias en el área de salud.​
  • Factores organizacionales y psicosociales:​
  • Demandas laborales y clima organizacional.​
  • Carga emocional y roles múltiples.​
  • Riesgos psicosociales según SUSESO.​
Módulo 2

Herramientas de Autocuidado y Gestión Emocional

Objetivos: ​

Aplicar estrategias prácticas de autocuidado y gestión emocional para prevenir el desgaste profesional y promover el bienestar personal.​
​

Contenidos:​
  • Autocuidado y estrategias personales:​
  • Identificación de emociones y límites.​
  • Técnicas de respiración, mindfulness, pausas activas.​
  • Organización del tiempo y recuperación energética.​
  • Plan de acción personal:​
  • Diagnóstico individual de riesgos.​
  • Planificación de hábitos saludables.​
Módulo 3

Prevención Colectiva y Cultura Organizacional

Objetivos: ​

Potenciar la comunicación y el trabajo en equipo como recursos protectores, fomentando una cultura organizacional de bienestar y prevención.​
​

Contenidos:​
  • Herramientas colectivas de prevención:​
  • Trabajo en equipo y liderazgo saludable.​
  • Comunicación efectiva.​
  • Protocolos de apoyo institucional.​
  • Plan de acción grupal: Compromisos grupales de bienestar  y Fomento de una cultura organizacional de bienestar y prevención.​